崗位職責(zé)：
1、認(rèn)證、試制、跟進(jìn)、管控、主導(dǎo)新材料及新供應(yīng)商引進(jìn)；
2、收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、整合供應(yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，組織、策劃供應(yīng)商考核管理工作，改進(jìn)、維護(hù)、主導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理機(jī)制；
3、通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)交流等渠道及方式進(jìn)行供應(yīng)商尋源；
4、考察、?驗(yàn)證、評(píng)估新老供應(yīng)商持續(xù)合作共贏能力；
5、關(guān)注、研究、引入家具新材料、好材料，替換、升級(jí)老材料、不適用材料規(guī)劃、出臺(tái)材料年度規(guī)劃報(bào)告；
6、協(xié)調(diào)、處理現(xiàn)場(chǎng)材料異常及較大質(zhì)量異常；
7、擬定、簽訂商務(wù)合作合同，監(jiān)督、落實(shí)合同執(zhí)行狀況并主導(dǎo)合同糾紛問題處理；
8、做好材料市場(chǎng)調(diào)研分析，預(yù)測(cè)材料市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)；
9、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)了解供需雙方需求；
10、協(xié)助做好供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，落實(shí)供應(yīng)商供應(yīng)商分配比例評(píng)審；
11、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)了解供需雙方需求；
12、維護(hù)部門或部門之間工作關(guān)系，處理內(nèi)部工作矛盾和沖突；
13、參加公司相關(guān)會(huì)議和執(zhí)行公司落實(shí)工作要求；
14、按時(shí)保質(zhì)做好工作總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
15、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，25歲-35歲；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理/物流或理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、懂行政管理??、家具材料標(biāo)準(zhǔn)、談判技巧；
4、3年以上同類行業(yè)采購(gòu)管理崗位，熟悉采購(gòu)管理流程；
5、能夠獨(dú)立制訂管理文件和進(jìn)行商務(wù)談判，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析能力；
6、具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范，堅(jiān)持采購(gòu)原則，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，成本意識(shí)強(qiáng)；
8、熟練操作辦公軟件；
9、具備一定的公文寫作和處理能力，書面表達(dá)和寫作能力較強(qiáng)，有基本的統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力。
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