崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全年預(yù)算的達(dá)成，成本支出的管控；
2、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃，實施和培訓(xùn)結(jié)果的考核，監(jiān)督員工的培訓(xùn)工作是否有效；
3、對來訪客戶進(jìn)行參觀講解迎送、接待，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，配合銷售人員進(jìn)行宣傳；
4、每日對區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，如有異常情況及時上報處理。
5、負(fù)責(zé)班次安排、崗位自查、日常考核、月底考勤、內(nèi)部違紀(jì)查處等工作；
6、負(fù)責(zé)檔案分類保管和基礎(chǔ)臺帳記錄；
7、組織處理及匯報突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)完成月度、年度的部門工作總結(jié)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，女身高165以上，男身高175以上，身材標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、活動的策劃和組織能力，工作積極主動；
4、熟練使用Office辦公軟件；
5、有五星級酒店、高端商務(wù)樓3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
