崗位職責(zé)：
1、完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)助工程部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控各項(xiàng)目水電工程質(zhì)量，分管項(xiàng)目的水電工程方面的施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；加強(qiáng)與項(xiàng)目的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。
2、依據(jù)項(xiàng)目工程的交樓標(biāo)準(zhǔn)，了解市場相關(guān)成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對、審核工作，參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙會審工作。
3、深入項(xiàng)目現(xiàn)場，按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理；參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、裝飾材料、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理，對建設(shè)工程重要的分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)、樣板和樣板房進(jìn)行監(jiān)控并參與簽證。
5、獨(dú)立編制水電圖圖紙、對設(shè)計(jì)方案有深刻的理解及審查能力，能提出自己專業(yè)的合理化建議，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；
6、協(xié)助完成與甲方的溝通協(xié)調(diào)，解決技術(shù)方面的設(shè)計(jì)與現(xiàn)場施工問題；施工過程中負(fù)責(zé)技術(shù)跟進(jìn)，項(xiàng)目施工前圖紙會審進(jìn)行技術(shù)交底，為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持與配合；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，水電、給排水、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練的使用AutoCAD、正天建筑等設(shè)計(jì)軟件；
3、持有水電工程師相關(guān)證件的優(yōu)先考慮；
4、熟悉水電氣和相關(guān)設(shè)備的工程節(jié)點(diǎn)，能指導(dǎo)現(xiàn)場施工；
5、熟悉并掌握水電施工規(guī)范、流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立審核水電施工圖紙。
公司現(xiàn)有福利待遇
1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險齊全）；
2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系；
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；
4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動；
5、員工生日當(dāng)月享有生日會或禮金、禮品；
6、正式員工享有每年免費(fèi)體檢；
7、不定期的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游；
8、豐富的員工活動（生日會、團(tuán)建會、戶外拓展等）；
9、各崗位均有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會；
10、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機(jī)會；
11、年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工享有榮譽(yù)證書與獎金；
12、全員享有年終績效獎金；
13、工作亮點(diǎn)獎金不設(shè)上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價值，獎金上不封頂）
14、成熟、完善的項(xiàng)目合伙人激勵機(jī)制。
15、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。
聯(lián)?系?人：?陳小姐
聯(lián)系地址：?東莞市莞城區(qū)旗峰路200號萬科中心1號辦公樓30層（中天大廈）
郵政編碼：?518000
聯(lián)系電話：0769-22821777-8013