工作職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)管理指導(dǎo)工作，編審技術(shù)標(biāo)書、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)工程施工方
案等技術(shù)文件；
2、?負(fù)責(zé)跟蹤國家或行業(yè)、省、市有關(guān)工程管理規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件的修訂情況及建設(shè)主管部門下發(fā)的通知、通告，并及時(shí)告知公司工程管理部門及項(xiàng)目部；
3、收集、整理新技術(shù)、新工藝、新材料、新操作規(guī)程和規(guī)范等工程技術(shù)資料，結(jié)合在建工程實(shí)際情況，建立相關(guān)模塊并協(xié)助項(xiàng)目部在項(xiàng)目工程推廣應(yīng)用，為項(xiàng)目部提供技術(shù)支持；
4、參與處理項(xiàng)目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大工程技術(shù)問題，參加專項(xiàng)方案技術(shù)評審（論證）會(huì)，并提出相關(guān)技術(shù)措施與處理意見；參與各項(xiàng)目部工程質(zhì)量和安全事故的調(diào)查與處理；
5、對工程經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量通病和關(guān)鍵工藝，制定有針對性的項(xiàng)目工程技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)文件（或模塊），用于指導(dǎo)項(xiàng)目部編寫具體詳細(xì)的工程技術(shù)交底；
6、組織并參加公司和部門組織的對各項(xiàng)目部質(zhì)量安全檢查和建設(shè)主管部門組織的“質(zhì)量安全大檢查”工作，并負(fù)責(zé)總結(jié)檢查結(jié)果，同時(shí)提出相應(yīng)改進(jìn)措施與建議；
7、負(fù)責(zé)編制、修訂工程管理制度、規(guī)章、管理辦法等文件；起草公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，參與“創(chuàng)優(yōu)良樣板工程和雙優(yōu)工程”工作；負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目申請國家工法、省級工法等工作；
8、主持常見的工程技術(shù)問題專題講座及工程技術(shù)人員“四新”技術(shù)、國家或行業(yè)、省、市新規(guī)范、新規(guī)程等宣講技術(shù)培訓(xùn)；
9、參加含有重、特大結(jié)構(gòu)構(gòu)件工程及特殊工程施工圖會(huì)審并提出合理化建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30~45歲，工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑專業(yè)中級工程師以上職稱；
2、熟練使用各種辦公軟件；
3、熟悉施工方案的編制，有較強(qiáng)的技術(shù)策劃能力；
4、5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn)，能編制施工組織設(shè)計(jì)、審查各種施工方案。能對施工圖紙進(jìn)行深化，有效解決技術(shù)問題；
5、有2個(gè)及以上同崗位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有萬科、中天項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司現(xiàn)有福利待遇
1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險(xiǎn)齊全）；
2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)??的薪酬待遇及完善的薪酬體系；
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；
4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動(dòng)；
5、員工生日當(dāng)月享有生日會(huì)或禮金、禮品；
6、正式員工享有每年免費(fèi)體檢；
7、每年一次的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游；
8、豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建會(huì)、戶外拓展等）；
9、高額的車輛油費(fèi)補(bǔ)貼。公司統(tǒng)一辦理油卡并提供停車補(bǔ)貼；
10、各崗位均有學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機(jī)會(huì)；
12、年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工享有榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金；
13、全員享有年終績效獎(jiǎng)金；
14、工作亮點(diǎn)獎(jiǎng)金不設(shè)上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價(jià)值，獎(jiǎng)金上不封頂）
15、成熟、完善的項(xiàng)目合伙人激勵(lì)機(jī)制。
16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。
聯(lián)?系?人：鐘小姐
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