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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資24-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-20 外語要求: 不限
工資待遇: 24-30萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 節(jié)日福利
1、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論,基于Android平臺進行應(yīng)用程序開發(fā);?
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?2、負責移動平臺軟件框架的研究,設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證和選型等工作;?
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?3、完成Android項目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化。?
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?4、編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計文檔,測試文檔等。?
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?5、開發(fā)針對不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用,并完成兼容性測試。?
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?6、對所開發(fā)的APP、SDK進行版本更新及維護。?
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?7、學習和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求。??
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??1、3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗;有豐富的Android應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗,可以獨立承擔架構(gòu)設(shè)計,并主導(dǎo)項目;??
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?2、熟悉AndroidSDK以及相關(guān)配套工具;??
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?3、熟悉Android調(diào)試工具和方法,可以應(yīng)付各種Android復(fù)雜問題;??
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?4、熟悉AndroidFramework層,有通過Android源碼閱讀定位問題的經(jīng)驗?
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?5、注重代碼質(zhì)量,設(shè)計經(jīng)驗豐富,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼;??
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?6、熟悉移動端性能調(diào)優(yōu)方法;
公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以研發(fā)創(chuàng)新為動力,以品牌和專業(yè)為核心,以企業(yè)文化建設(shè)為手段,將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、觀念領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、效益領(lǐng)先,具有行業(yè)最強競爭力、品牌號召力大、專業(yè)化水平高、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代IT企業(yè)。
????1、以客戶需求為導(dǎo)向:堅持以客戶需求為出發(fā)點,發(fā)揮多年積累的科研開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)勢,始終聚焦客戶,忠誠服務(wù)和輔佐于客戶,堅持與客戶雙贏的理念,不斷擴大行業(yè)占有率,拓展新的贏利點。
????2、以研發(fā)創(chuàng)新為動力:堅持持續(xù)創(chuàng)新,堅持追求卓越,立足完善專業(yè)平臺和研發(fā)新產(chǎn)品,倡導(dǎo)不斷學習,掌握最新技術(shù),不斷開發(fā)出新功能和新產(chǎn)品,以滿足客戶的需要。堅持觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新,大力提高平臺系統(tǒng)的競爭力,以最好的質(zhì)量和最高的效率保持企業(yè)的生命力,鞏固和保持在行業(yè)的領(lǐng)先地位,推動企業(yè)發(fā)展。
????3、以品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建為核心:品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建是公司發(fā)展的中心工作,用規(guī)范化、流程化來保證公司的管理運作,用技術(shù)創(chuàng)新帶動產(chǎn)品的升級換代,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增強客戶的忠誠度,不斷增強危機意識,繼續(xù)貫徹全員參與、全員經(jīng)營的思想,構(gòu)建激情、高效、快樂和創(chuàng)新的團隊,堅持品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建的“雙腳”戰(zhàn)略,強調(diào)始終以客戶為中心,從產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)保障和服務(wù)上保證客戶滿意。
????4、以企業(yè)文化建設(shè)為手段:以流程機制建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為主線,逐步構(gòu)建一支追求卓越,高效協(xié)作,快樂工作,人文關(guān)愛,永葆創(chuàng)業(yè)激情,持續(xù)創(chuàng)新的團隊。
聯(lián)系方式正在加載中......
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