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薪資面議
職位類別: 銀行/保險類·資產(chǎn)評估/分析
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 23歲~30歲 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取,負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2.負責收集歸納業(yè)務(wù)需求,提出分析創(chuàng)新和對工具的改進需求;
3.根據(jù)公司的需求,出具監(jiān)控報告和項目型分析研究報告;
4.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控公司運營情況,及時匯報異常;
5.協(xié)助進行一切有關(guān)于數(shù)據(jù)和分析的項目;
6.熟練掌握SQL基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫知識,較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;?
7.具有一定的英語基礎(chǔ),很強的學習能力和適應(yīng)能力,優(yōu)秀的書面表達能力和口頭表達能力;
8.一年或以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉電子商務(wù),必須對電子商務(wù)有濃厚興趣,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
9.?有大型C2C、B2C電子商務(wù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗或工作背景者優(yōu)先考慮?。
公司堅持以客戶需求為導向,以研發(fā)創(chuàng)新為動力,以品牌和專業(yè)為核心,以企業(yè)文化建設(shè)為手段,將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、觀念領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、效益領(lǐng)先,具有行業(yè)最強競爭力、品牌號召力大、專業(yè)化水平高、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代IT企業(yè)。
????1、以客戶需求為導向:堅持以客戶需求為出發(fā)點,發(fā)揮多年積累的科研開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)勢,始終聚焦客戶,忠誠服務(wù)和輔佐于客戶,堅持與客戶雙贏的理念,不斷擴大行業(yè)占有率,拓展新的贏利點。
????2、以研發(fā)創(chuàng)新為動力:堅持持續(xù)創(chuàng)新,堅持追求卓越,立足完善專業(yè)平臺和研發(fā)新產(chǎn)品,倡導不斷學習,掌握最新技術(shù),不斷開發(fā)出新功能和新產(chǎn)品,以滿足客戶的需要。堅持觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新,大力提高平臺系統(tǒng)的競爭力,以最好的質(zhì)量和最高的效率保持企業(yè)的生命力,鞏固和保持在行業(yè)的領(lǐng)先地位,推動企業(yè)發(fā)展。
????3、以品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建為核心:品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建是公司發(fā)展的中心工作,用規(guī)范化、流程化來保證公司的管理運作,用技術(shù)創(chuàng)新帶動產(chǎn)品的升級換代,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增強客戶的忠誠度,不斷增強危機意識,繼續(xù)貫徹全員參與、全員經(jīng)營的思想,構(gòu)建激情、高效、快樂和創(chuàng)新的團隊,堅持品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建的“雙腳”戰(zhàn)略,強調(diào)始終以客戶為中心,從產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)保障和服務(wù)上保證客戶滿意。
????4、以企業(yè)文化建設(shè)為手段:以流程機制建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為主線,逐步構(gòu)建一支追求卓越,高效協(xié)作,快樂工作,人文關(guān)愛,永葆創(chuàng)業(yè)激情,持續(xù)創(chuàng)新的團隊。
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