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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-28 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 年終分紅 績效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 房補(bǔ) 彈性工作 員工旅游
公司成立于2003年,是一家電商企業(yè),多次獲得中國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)、年度最佳雇主等殊榮,納稅大戶稱號(hào),公司目前有300多人,主要在浙江金華和上海兩地(金華為業(yè)務(wù)運(yùn)營中心(200人左右)、上海為產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心(100人左右)),且日本、香港、新加坡均設(shè)有公司,目前正在拓展海外業(yè)務(wù),為上市做準(zhǔn)備,誠邀優(yōu)秀的你加入!
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bug統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),仲裁人.
bug預(yù)防,分析以前經(jīng)常出現(xiàn)的bug,分析原因,
開發(fā)規(guī)范,全局上考慮,預(yù)防機(jī)制.
測(cè)試的框架,有個(gè)模板來設(shè)計(jì)測(cè)試方案.
測(cè)試流程優(yōu)化,比如:全是手工,引入系統(tǒng),bug管理系統(tǒng).需求傳丟了,
項(xiàng)目的變更,沒有組織管理,來需求變更.
分析
中間進(jìn)行監(jiān)督,是否kpi.
公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,以研發(fā)創(chuàng)新為動(dòng)力,以品牌和專業(yè)為核心,以企業(yè)文化建設(shè)為手段,將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、觀念領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、效益領(lǐng)先,具有行業(yè)最強(qiáng)競爭力、品牌號(hào)召力大、專業(yè)化水平高、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代IT企業(yè)。
????1、以客戶需求為導(dǎo)向:堅(jiān)持以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮多年積累的科研開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),始終聚焦客戶,忠誠服務(wù)和輔佐于客戶,堅(jiān)持與客戶雙贏的理念,不斷擴(kuò)大行業(yè)占有率,拓展新的贏利點(diǎn)。
????2、以研發(fā)創(chuàng)新為動(dòng)力:堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持追求卓越,立足完善專業(yè)平臺(tái)和研發(fā)新產(chǎn)品,倡導(dǎo)不斷學(xué)習(xí),掌握最新技術(shù),不斷開發(fā)出新功能和新產(chǎn)品,以滿足客戶的需要。堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新,大力提高平臺(tái)系統(tǒng)的競爭力,以最好的質(zhì)量和最高的效率保持企業(yè)的生命力,鞏固和保持在行業(yè)的領(lǐng)先地位,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
????3、以品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建為核心:品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建是公司發(fā)展的中心工作,用規(guī)范化、流程化來保證公司的管理運(yùn)作,用技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品的升級(jí)換代,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增強(qiáng)客戶的忠誠度,不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),繼續(xù)貫徹全員參與、全員經(jīng)營的思想,構(gòu)建激情、高效、快樂和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持品牌經(jīng)營和專業(yè)形象創(chuàng)建的“雙腳”戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)始終以客戶為中心,從產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)保障和服務(wù)上保證客戶滿意。
????4、以企業(yè)文化建設(shè)為手段:以流程機(jī)制建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為主線,逐步構(gòu)建一支追求卓越,高效協(xié)作,快樂工作,人文關(guān)愛,永葆創(chuàng)業(yè)激情,持續(xù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
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