福利:?jiǎn)坞p休、五險(xiǎn)一金、生日禮金、節(jié)日禮品婚育禮金、公費(fèi)培訓(xùn)、出國(guó)旅游、帶薪年假崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合人員編制狀況,充分了解各崗位工作職能,及時(shí)高效的滿足各部門招聘需求;2、參與優(yōu)化和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息,開拓合適的招聘渠道;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,并跟進(jìn)人員的試用情況;5、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作,如校園招聘。任職要求:1、了解招聘模塊流程運(yùn)作;2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力及應(yīng)變能力強(qiáng);3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,原則性強(qiáng);4、人力資源相關(guān)專業(yè)尤佳,有一定的英文基礎(chǔ);