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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東.濰坊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 通訊補貼 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 五險一金 餐補 高溫補貼
工作職責:??
??1、根據(jù)房地產(chǎn)項目定位及商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)規(guī)劃制定相應(yīng)的銷售策略;?
??2、負責區(qū)域內(nèi)商鋪招商銷售推廣工作;?
??3、負責客戶的開發(fā)和管理;?
??4、收集市場信息,并及時反饋;記錄客戶信息,建立信息檔案。?
??5、負責銷售人員的培訓(xùn)各管理。?
??任職要求:?
??1、熟悉房地產(chǎn)及商業(yè)地產(chǎn)招商銷售流程及業(yè)態(tài)規(guī)劃;?
??2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及商務(wù)談判能力;?
??3、3-5年的商業(yè)銷售經(jīng)驗;?
??4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,善于人際溝通與交往?,身體健康,能承受較大的工作壓力。
山東民生置業(yè)有限公司(簡稱“民生置業(yè)”)成立于2005年,注冊資金3.27億元。經(jīng)過10年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成為集商品住宅開發(fā)、建筑工程、市政工程、園林工程、建材購銷、物業(yè)管理、資本投資、教育培訓(xùn)和酒店管理等一體的具有國家一級開發(fā)資質(zhì)的綜合性規(guī)模企業(yè)。成立伊始,民生置業(yè)以“用心構(gòu)筑品質(zhì)生活”為使命,以“惠及民生、共進共贏”為宗旨,秉承“忠誠擔當、拼搏奉獻、挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的企業(yè)精神,構(gòu)筑一項工程,樹一個口碑,造福一方民生,用物超所值的產(chǎn)品和真誠服務(wù)滿足客戶的期望。民生置業(yè)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)、快速增長,涉足業(yè)態(tài)不斷增多,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,進入了快速發(fā)展期。公司旗下有民生置業(yè)冠縣分公司、民生置業(yè)聊城分公司、北京民晟聯(lián)創(chuàng)投資公司、民綠置業(yè)公司、山東民豐市政工程有限公司(壹級)、山東民興建筑工程有限公司(貳級)、山東民晟物業(yè)服務(wù)有限公司、聊城市民豐園林工程有限公司、山東冠縣力高建筑材料有限公司、冠縣民生物業(yè)管理有限公司等多家分子公司。隨著多業(yè)態(tài)聯(lián)動的不斷推進與深入,逐步實現(xiàn)了涉足領(lǐng)域的價值再造與共生共贏。民生置業(yè)始終堅持“人才是公司第一資源”的人才觀念,重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),大膽啟用新人,大力引進人才,積極營造簡單、陽光、尊重、信任、開放的組織文化,為廣大青年才俊提供廣闊的發(fā)展平臺。在公司發(fā)展的同時,民生置業(yè)不忘肩負的企業(yè)社會責任,積極繳納稅費,參與慈善事業(yè),關(guān)注民生,回饋社會。董事長先后獲得“富民興魯”勞動獎?wù)?、?yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號。在新的產(chǎn)業(yè)政策和市場環(huán)境下,民生置業(yè)以穩(wěn)健發(fā)展為前提,以遵循市場為導(dǎo)向,以客戶需求為中心的發(fā)展理念,堅持主業(yè)優(yōu)先、穩(wěn)健發(fā)展、板塊互動、資源共享的經(jīng)營方針,不斷探索新領(lǐng)域、拓展新空間,提升企業(yè)核心競爭力,優(yōu)化管理流程和完善制度建設(shè),促進運營管理升級,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)共贏共享,致力于成為區(qū)域受人尊敬的一流房地產(chǎn)企業(yè)。
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