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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:

職位描述:
1、根據招聘實施狀況,協助上司建立、修訂和完善公司的招聘流程和招聘體系,提升招聘實施效果;
2、搭建有效的人才儲備體系,長期保持戰(zhàn)略人才的招聘和儲備工作,并確保較高的人才招聘質量;
3、根據公司編制及人員配置情況及部門及終端店鋪的空缺崗位,確定招聘的職位、人數和招聘要求,及時制定、調整招聘計劃,通過各類渠道發(fā)布招聘信息,并對應聘人員進行知識、技能、素質測驗及篩選,為用人部門推薦合適的人才;組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道;?
4、分析各類人事統(tǒng)計報表,對招聘實施情況及招聘成本進行有效分析。
5、定期開展人力資源市場行情調研及分析,為企業(yè)制定薪酬福利政策和標準提供依據;
6、?建立內部溝通機制,完善公司內部溝通渠道,保障公司政策的下達及員工建議的上傳;?關注員工動態(tài),及時采取有針對性的溝通和行動,及時處理和預防各類員工關系異常;?協助公司做好核心人才的激勵與保留工作;
崗位要求:
7、3年以上服裝零售行業(yè)招聘管理經驗
勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年,現公司擁有固定資產2.3億元,員工3000多人,全國設立了3000多家形象統(tǒng)一管理規(guī)范的品牌專賣店,是一家專注專業(yè)于茄克研發(fā)設計的男裝企業(yè),一直引領國內服裝服飾潮流。
勁霸公司始終堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀,專心專一做久做大男裝事業(yè),打造“世界茄克第一品牌”,努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質產品,為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,為企業(yè)創(chuàng)造長遠效益,為社會創(chuàng)造和諧社會,真正實現“百年勁霸,事業(yè)長青”的宏圖偉愿。
企業(yè)榮譽:
2002年成為中國休閑服飾行業(yè)首家通過“中國環(huán)境標志產品認證”的企業(yè)。
2003年作為中法文化年在巴黎盧浮宮舉行《中華民族服飾展演》的中國唯一男裝品牌。
2005年榮獲中國馳名商標、中國名牌、國家免檢。
2006年勁霸以77.86億的品牌價值連續(xù)三次入選“中國500最具價值品牌”,排在總排行榜第96位,成為中國商務休閑男裝第一價值品牌。
2006年勁霸品牌榮獲“中國十大最具生命力品牌”并榮登“中國十大最具生命力企業(yè)領袖榜”。
2006年勁霸成為由世界品牌實驗室主辦的2006《亞洲品牌500強》唯一入選的中國商務休閑男裝品牌。
2006年勁霸男裝被認定為“中國休閑男裝標志性品牌”。
2006年勁霸榮獲“中國品牌年度大獎”,并名列中國男裝行業(yè)第一位。
2007年作為福建省唯一的服裝品牌入選“全國重點保護品牌”……
聯系方式正在加載中......
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