崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展制定培訓(xùn)規(guī)劃及實施各項終端營運標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展搭建培訓(xùn)體系及開發(fā)終端培訓(xùn)課程；
3、根據(jù)公司整體培訓(xùn)計劃安排，實施專項終端培訓(xùn)方案及講授培訓(xùn)課程；
4、研究開發(fā)先進、適合企業(yè)特點的培訓(xùn)方法與工具，并運用；
5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織評估培訓(xùn)效果，配合建設(shè)完善培訓(xùn)檔案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年服裝行業(yè)經(jīng)驗，服裝類培訓(xùn)機構(gòu)者或高端服裝行業(yè)相類似崗位工作經(jīng)驗者尤佳；
3、有獨立制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃、培訓(xùn)教案及培訓(xùn)工具運用及獨立開發(fā)課件的經(jīng)驗；
4、熟悉Office辦公軟件，及PPT的運用；
5、很強的語言溝通表達能力，思維活躍，形象氣質(zhì)佳。
