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培訓(xùn)專員

勁霸男裝股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé)?
1、擬定企業(yè)零售培訓(xùn)規(guī)劃,并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行督查;?
2、課件開(kāi)發(fā)管理;?
3、培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理;?
4、終端培訓(xùn)指導(dǎo);?
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)組織管理工作;
6、安排上級(jí)交待的其它工作。?
崗位要求:?
1、大專以上學(xué)歷,?25歲以上,品貌端正,男性優(yōu)先;?
2、2年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有服裝管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)課件開(kāi)發(fā)和短期項(xiàng)目的優(yōu)先;?
3、熟悉服裝零售行業(yè)終端運(yùn)作模式;?
4、熟悉培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與人力資源各環(huán)節(jié)作業(yè)流程;?
5、樂(lè)觀,積極,善于溝通;?
6、具團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng);?
7、能適應(yīng)高頻率的短期出差。
勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年,現(xiàn)公司擁有固定資產(chǎn)2.3億元,員工3000多人,全國(guó)設(shè)立了3000多家形象統(tǒng)一管理規(guī)范的品牌專賣(mài)店,是一家專注專業(yè)于茄克研發(fā)設(shè)計(jì)的男裝企業(yè),一直引領(lǐng)國(guó)內(nèi)服裝服飾潮流。
勁霸公司始終堅(jiān)持“一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀,專心專一做久做大男裝事業(yè),打造“世界茄克第一品牌”,努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,為社會(huì)創(chuàng)造和諧社會(huì),真正實(shí)現(xiàn)“百年勁霸,事業(yè)長(zhǎng)青”的宏圖偉愿。
企業(yè)榮譽(yù):
2002年成為中國(guó)休閑服飾行業(yè)首家通過(guò)“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”的企業(yè)。
2003年作為中法文化年在巴黎盧浮宮舉行《中華民族服飾展演》的中國(guó)唯一男裝品牌。
2005年榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌、國(guó)家免檢。
2006年勁霸以77.86億的品牌價(jià)值連續(xù)三次入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”,排在總排行榜第96位,成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝第一價(jià)值品牌。
2006年勁霸品牌榮獲“中國(guó)十大最具生命力品牌”并榮登“中國(guó)十大最具生命力企業(yè)領(lǐng)袖榜”。
2006年勁霸成為由世界品牌實(shí)驗(yàn)室主辦的2006《亞洲品牌500強(qiáng)》唯一入選的中國(guó)商務(wù)休閑男裝品牌。
2006年勁霸男裝被認(rèn)定為“中國(guó)休閑男裝標(biāo)志性品牌”。
2006年勁霸榮獲“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)”,并名列中國(guó)男裝行業(yè)第一位。
2007年作為福建省唯一的服裝品牌入選“全國(guó)重點(diǎn)保護(hù)品牌”……
聯(lián)系方式正在加載中......
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