1、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有8年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗；有豐富的客戶和渠道資源，過往成績優(yōu)秀，有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等證書優(yōu)先考慮；3、熟悉財富管理、信托、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識，了解當前宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)基本情況；4、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；5、勤奮刻苦，執(zhí)行力強，能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，遵守公司的各項制度；6、特別優(yōu)秀人才可放寬以上標準，并予以優(yōu)先考慮。薪酬待遇：1、高競爭力的薪酬制度：基礎(chǔ)無責(zé)任底薪30000起+高額傭金提成，獎金和旅游激勵；2、入職就繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后補充商業(yè)醫(yī)療保險，入職當天簽訂正規(guī)勞動合同；3、“專業(yè)路線”和“管理路線”雙軌制的長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4、雙休，年假、婚假等國家規(guī)定假日及節(jié)假日福利；5、有強烈的成功欲望，愿與公司一同成長。工作時間：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5個小時聯(lián)系人：苑經(jīng)理聯(lián)系電話：13578776002
