1、?負責營業(yè)部的所管理團隊的業(yè)務目標達成，團隊重點工作落實，各項制度執(zhí)行到位；??2、?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定相應的團隊銷售策略，確保有效執(zhí)行；??3、?負責推動團隊銷售人員招募與甄選、輔導與管理；??4、?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向營業(yè)部總經(jīng)理提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；??5、?完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。??崗位要求：?1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；??2、7?年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過?10?人以上銷售團隊的經(jīng)驗且團隊管理能力強；??3、金融背景知識豐富，有銀行、信托、大型三方財富公司等相關金融行業(yè)管理經(jīng)驗；??4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；?5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在壓力下勝任工作；??6、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具備極強的團隊搭建及渠道開發(fā)能力；??7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；??8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
