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合規(guī)負(fù)責(zé)人

輝瑞(中國)研究開發(fā)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 免費(fèi)班車 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金
合規(guī)體系管理???建立及完善有關(guān)質(zhì)量保證合規(guī)體系的管理規(guī)程,并確保這些規(guī)程的實(shí)施,使質(zhì)量保證的有關(guān)工作有效地進(jìn)行。熟練掌握中國及相關(guān)市場法規(guī)、GMP要求和工廠政策并提供必要的支持,對新增市場或最新法規(guī)要求進(jìn)行差距分析,確保符合相關(guān)法規(guī)要求。負(fù)責(zé)提高工廠合規(guī)質(zhì)量文化,驅(qū)動Zero?Defects。積極采取措施解決質(zhì)量合規(guī)體系中潛在的或者突出的問題。監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行,負(fù)責(zé)將發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題及時通告管理層根據(jù)PQS和ICH的指導(dǎo)方針,針對工廠的實(shí)際情況,組織行之有效的質(zhì)量風(fēng)險管理行動,確保產(chǎn)品生命周期的合規(guī)性,并確保落實(shí)情況。協(xié)助QO經(jīng)理與政府機(jī)關(guān)在藥品質(zhì)量及GMP方面的溝通。?2.PQS?合規(guī)管理/PQS?Compliance:??負(fù)責(zé)“輝瑞質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)(PQS)”?在工廠的推行,包括將總部新生效的PQS及時通知相關(guān)部門、組織討論、完成“差距分析報告?(CAS報告)”,跟蹤改進(jìn)行動計劃等工作以確保PQS在工廠的合規(guī)執(zhí)行。組織工廠相關(guān)人員參加總部組織的PQS培訓(xùn),并為工廠員工提供質(zhì)量合規(guī)體系相關(guān)培訓(xùn)3.工廠審計???制定定期質(zhì)量審計計劃,開展工廠GMP相關(guān)部門定期及非定期檢查,保證各部門按照相關(guān)規(guī)程操作,保持工廠良好的GMP狀態(tài)。?確保工廠法規(guī)GMP審計準(zhǔn)備的有效性,組織工廠各部門完成審計標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)應(yīng)對政府GMP審計及承諾跟蹤和對外答復(fù)。?4.供應(yīng)商體系管理???對供應(yīng)商體系進(jìn)行管理,對原輔料及包材的供應(yīng)商進(jìn)行審計,定期審核其質(zhì)量體系,以保證提供原材料及包材質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。5.提供合規(guī)支持??對于需要提交AQRT討論的問題,協(xié)助QO經(jīng)理按照PQS要求制備AQRT?executive?summary?(ES)?作為工廠法規(guī)協(xié)調(diào)員,應(yīng)保證所有的質(zhì)量變更和法規(guī)變更得以正確地實(shí)施;完成工廠變更和法規(guī)部門的協(xié)調(diào)溝通工作,協(xié)助QA變更體系的維護(hù)。協(xié)助QA解決客戶的質(zhì)量投訴參與驗(yàn)證方案和報告的審核和批準(zhǔn)負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)程的管理包括:持續(xù)改進(jìn)規(guī)程體系,審閱QA合規(guī)體系及工廠SOP維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理流程,保證合規(guī)性和可操作性。參與質(zhì)量體系的系統(tǒng)進(jìn)行管理包括QTS/PDOCS/PCOM6.?????負(fù)責(zé)質(zhì)量平衡計分卡的追蹤評估和改進(jìn)7.?通過應(yīng)用RFT及精益理念和工具,不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)工作流程。????????????????????????8.?????完成上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求:??教育程度/經(jīng)驗(yàn)??大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)/藥物分析/化學(xué)分析/化學(xué)等相關(guān)專業(yè);?至少5年藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量,?注冊,?工藝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);特別知識????????具有優(yōu)秀的英語綜合能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉制藥行業(yè)法律法規(guī)要求,?現(xiàn)行GMP標(biāo)準(zhǔn)(國內(nèi)/國外)以及制藥工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。技能????????具備高度的責(zé)任心和主觀能動性,良好的人際關(guān)系,以及出色的溝通能力和解決問題的技巧。良好的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有一定的計劃、協(xié)調(diào)、分析、決策、判斷能力。具有創(chuàng)新及敬業(yè)精神具有團(tuán)隊合作精神??????????具有自我驅(qū)動能力

On?October?31,?2005,?Pfizer?announced?the?official?opening?of?China?Research?and?Development?Center?(CRDC)?in?Shanghai.?Pfizer?Global?Research?and?Development’s?Center?is?mainly?engaged?in?drug?development?activities.?Much?of?the?facilitys?capacity?is?devoted?to?the?study?design,?data?management?and?statistical?analysis?of?global?phase?I-IV?clinical?trials,?as?well?as?the?clinical?study?report?process.?In?addition,?CRDC?is?a?part?of?Pfizer?global?Safety?and?Risk?Management?and?covers?the?functions?of?safety?data?processing?and?assessment.?The?center?also?trains?Pfizer?employees?in?China?and?throughout?the?Asia?region?in?internationally?recognized?Good?Clinical?Practice?standards.
輝瑞公司于2005年10月31日宣布輝瑞中國研發(fā)中心正式在上海揭幕。輝瑞中國研發(fā)中心主要為全球輝瑞藥物開發(fā)提供支持工作。大部分的功能是圍繞在I-IV期臨床試驗(yàn)研究設(shè)計、數(shù)據(jù)管理和生物統(tǒng)計分析、以及臨床試驗(yàn)報告的部分準(zhǔn)備工作。此外,該中心是輝瑞全球安全和風(fēng)險管理部的一個分支,負(fù)責(zé)安全數(shù)據(jù)處理和評估工作。研發(fā)中心還將為輝瑞公司在中國及亞洲的其它運(yùn)營部門的員工提供國際標(biāo)準(zhǔn)的臨床試驗(yàn)管理規(guī)范(GCP)的技術(shù)培訓(xùn)。
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