性能測試工程師

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薪資1.5-2萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1.5-2萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼彈性工作周末雙休年度旅游帶薪年假節(jié)日福利包住宿

職位描述（Job Description）

工作職責：
1、?負責所有產(chǎn)品線的性能測試需求分析、性能測試方案制定、相關測試工具或腳本開發(fā)與實施；
2、?評估產(chǎn)品性能風險，并進行高效的性能測試執(zhí)行工作；
3、?分析、定位性能瓶頸，推動問題解決；
4、?搭建、維護性能測試環(huán)境；維護性能測試工具。
任職資格：
1、?計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，2年以上軟件產(chǎn)品性能測試經(jīng)驗；
2、?具備LoadRunner測試的經(jīng)驗；熟悉linux系統(tǒng)；
3、?對SQLServer數(shù)據(jù)庫有一定的了解，熟悉SQL語言；
4、?能夠獨立進行測試環(huán)境的搭建，實施測試，分析與定位測試發(fā)現(xiàn)的問題；
5、?掌握以下語言的一種或多種：C#/Shell，有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、?具有較強的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力，對工作積極主動、認真負責；
7、?求知欲強，對新技術敏感，能快速學習并具備較強的技術領悟能力。

公司介紹（Company Introduction）

????北森（www.beisen.com
）創(chuàng)建于2002年，是中國最大的人才管理與測評解決方案提供商，人才管理軟件開創(chuàng)者。為客戶提供招聘管理、人才測評、員工繼任、人才發(fā)展以及雇員調(diào)查的人才管理云計算平臺、咨詢服務和解決方案。支持企業(yè)構建完善的人才管理體系，助力企業(yè)快速推動員工發(fā)展與績效提升。?????
????總部設在北京，上海、南京、廣州、深圳、成都五地設立分公司。目前擁有中糧集團、中石化、蒙牛集團等50個行業(yè)3000多家客戶，市場占有率已經(jīng)達到70%，客戶重購率70%，年度業(yè)績以50%的速度攀升，數(shù)次入選《福布斯》中國潛力企業(yè)榜100強。?????
????國外從事人才管理平臺解決方案公司的總市值已近100億美元。北森是國內(nèi)唯一一家從事人才管理云計算平臺開發(fā)與實施的公司，并已經(jīng)獲得深創(chuàng)投、天創(chuàng)的千萬級投資，計劃三年內(nèi)上市。北森勢必引領國內(nèi)從人力資源向人才管理發(fā)展，從安裝軟件到云計算軟件發(fā)展，引領中國人才管理走向一個新的高峰。

聯(lián)系方式（Contact）

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