工作職責(zé)
1、協(xié)助HRBP完成日常運(yùn)營工作，包括人員招聘、培訓(xùn)賦能、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及分析等；
2、協(xié)助HRBP策劃、組織、實(shí)施部門文化、團(tuán)建類活動，提升組織凝聚力；
3、協(xié)助HRBP完成人力資源大型項目推進(jìn)工作；
4、部門交付的其他事務(wù)性工作。
任職資格
1、24/25屆大學(xué)本科/研究生在讀，管理類，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、一周5天全勤，可實(shí)習(xí)3個月及以上，希望盡快到崗；
3、較強(qiáng)主動性、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)；
5、良好的計算機(jī)及辦公設(shè)備應(yīng)用技能，熟練使用MS?Office，會使用PS，剪映，以及各類在線做圖設(shè)計工具者優(yōu)先。
福利待遇：
餐補(bǔ)300元/月；彈性工作制、現(xiàn)磨咖啡不限量供應(yīng)、年節(jié)&生日禮物、導(dǎo)師帶教。
