KA大客戶經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-14
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	安徽.合肥.蜀山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-13	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	加班補(bǔ)助餐補(bǔ) 帶薪年假彈性工作補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利 14薪定期體檢五險(xiǎn)一金年底雙薪年終分紅績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)????
?????????1、?負(fù)責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；?2、?實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供人才測(cè)評(píng)及人才管理的一體化解決方案；?3、?不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值和需求，做好客戶深度經(jīng)營(yíng)，不斷提高客戶的合作價(jià)值；?4、?與各大企業(yè)HR部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；?5、?深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。
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???????????????任職資格????
?????????1、?本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；?2、?精通商務(wù)談判及顧問式營(yíng)銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得客戶認(rèn)可并保持長(zhǎng)期客戶關(guān)系；?3、?積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性；?4、對(duì)自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。

公司介紹（Company Introduction）

????北森（www.beisen.com
）創(chuàng)建于2002年，是中國(guó)最大的人才管理與測(cè)評(píng)解決方案提供商，人才管理軟件開創(chuàng)者。為客戶提供招聘管理、人才測(cè)評(píng)、員工繼任、人才發(fā)展以及雇員調(diào)查的人才管理云計(jì)算平臺(tái)、咨詢服務(wù)和解決方案。支持企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系，助力企業(yè)快速推動(dòng)員工發(fā)展與績(jī)效提升。?????
????總部設(shè)在北京，上海、南京、廣州、深圳、成都五地設(shè)立分公司。目前擁有中糧集團(tuán)、中石化、蒙牛集團(tuán)等50個(gè)行業(yè)3000多家客戶，市場(chǎng)占有率已經(jīng)達(dá)到70%，客戶重購(gòu)率70%，年度業(yè)績(jī)以50%的速度攀升，數(shù)次入選《福布斯》中國(guó)潛力企業(yè)榜100強(qiáng)。?????
????國(guó)外從事人才管理平臺(tái)解決方案公司的總市值已近100億美元。北森是國(guó)內(nèi)唯一一家從事人才管理云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)與實(shí)施的公司，并已經(jīng)獲得深創(chuàng)投、天創(chuàng)的千萬級(jí)投資，計(jì)劃三年內(nèi)上市。北森勢(shì)必引領(lǐng)國(guó)內(nèi)從人力資源向人才管理發(fā)展，從安裝軟件到云計(jì)算軟件發(fā)展，引領(lǐng)中國(guó)人才管理走向一個(gè)新的高峰。

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