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新媒體運(yùn)營總監(jiān)

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 員工旅游 年終獎金
1、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè),以及品牌部團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;2、制定與實(shí)施品牌營銷推廣策略及計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;3、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;4、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位進(jìn)行品牌策劃;??5、負(fù)責(zé)擬定公司對外品牌形象宣傳推廣策略,對宣傳效果進(jìn)行監(jiān)督和評估;??6、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號的運(yùn)營,策劃、組織公司的大型活動;7、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,預(yù)算年度費(fèi)用,并監(jiān)控投放過程和效果評估;8、對媒體、廣告公司、物料供應(yīng)商等資源的維護(hù)及管理;9、完成上級安排的其它工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,8年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營有獨(dú)特思路,有整體大局觀;3、善于組織多媒體傳播及運(yùn)營,形成持續(xù)性的品牌積淀;4、有跨界思維,有整合資源和借勢營銷的策劃及執(zhí)行能力;5、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);具有敬業(yè)精神及組織領(lǐng)導(dǎo)能力;????????????????????????????????????????????????????????6、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體運(yùn)營推廣操盤經(jīng)理,具有從0到1的過程。
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實(shí)體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實(shí)體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補(bǔ)了實(shí)體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險(xiǎn)湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團(tuán)&給樂信息科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實(shí)現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費(fèi)場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實(shí)體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實(shí)體商業(yè)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財(cái)政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費(fèi),拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費(fèi)增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實(shí)體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費(fèi)者——實(shí)現(xiàn)消費(fèi)權(quán)益增值
????為實(shí)體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)回報(bào)的最大滿足
????為社會——促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)繁榮福利:
????公司實(shí)行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險(xiǎn)一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機(jī)會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實(shí)施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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