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高級運維工程師

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 豐富下午茶 員工旅游
崗位職責:?1、參與運維系統(tǒng)應用設計規(guī)劃,進行系統(tǒng)監(jiān)控、資源管理、自動化運維等分布式業(yè)務系統(tǒng)構建和運維管理工具模塊的設計開發(fā);?2、重點負責微服務架構解耦重構及高并發(fā)電商平臺搭建相關運維工作。?3、負責日常的云服務器系統(tǒng)運行監(jiān)控、配置優(yōu)化及維護管理;?4、配合技術部門各項目組的研發(fā)工作開展相應的后臺協(xié)作開發(fā)或運維服務升級;?5、制定和改進應急預案、策略和流程,提高系統(tǒng)服務的運行穩(wěn)定性、質(zhì)量及效率;?6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展適時提供改進優(yōu)化方案及建議。任職要求:?1、本科以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),計算機及相關專業(yè),5年以上運維開發(fā)工作經(jīng)驗;?2、熟悉Linux操作系統(tǒng)管理和配置優(yōu)化,熟練使用Shell/Python等腳本開發(fā),熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫應用與配置;3、熟悉阿里云產(chǎn)品的選型部署、配置調(diào)優(yōu)及日常監(jiān)控、運維;?4、能承受高強度的工作壓力,心態(tài)良好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯分析能力;?5、熟悉SpringCloud微服務、Docker技術應用,熟悉JAVA相關CI/CD流程及工具;6、精通互聯(lián)網(wǎng)運維開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。給樂人專屬福利:1、周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等;2、入職即繳納五險一金;3、提供完善的激勵及晉升機制,,每年一至兩次的調(diào)薪機會;4、一言不和就來約的下午茶,生日Party及豐富多樣的生日禮品;5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放各種意外驚喜禮品;6、充滿活力的運動周(羽毛球、籃球、乒乓球等);7、員工圖書角休息區(qū)(經(jīng)管類、技術類、哲學類、小說類等);8、員工零食飲料能量站;9、不定期組織團隊活動或旅游拓展;10、最最重要的是靠譜的部門團隊,神隊友助力,你值得擁有!……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步建設中!
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術,首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補了實體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術成功應用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉型升級,促進實體經(jīng)濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉換為購買力,刺激消費,拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費者——實現(xiàn)消費權益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現(xiàn)經(jīng)濟回報的最大滿足
????為社會——促進實體經(jīng)濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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