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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 豐富下午茶 員工旅游
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)辦公室所有的行政工作事務(wù);2、負責(zé)制定行政相關(guān)制度及流程,制定行政預(yù)算,行政采購等行政范疇的工作;3、負責(zé)行政管理體系的搭建,定期梳理優(yōu)化行政相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實到實際工作中去;4、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購審核對接;5、負責(zé)行政體系的搭建維護,大型年會及重要活動組織的統(tǒng)籌管理;6、公司各類采購統(tǒng)籌、合同及各類行政文件管理、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理。7、其他行政范疇的工作?!救温氁蟆?、大專以上學(xué)歷;2、8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)行政管理及采購統(tǒng)籌事務(wù),精通行政各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程;3、有豐富的行政項目、活動策劃組織經(jīng)驗,熟悉采購、財務(wù)等相關(guān)流程;對樓宇管理、服務(wù)商管理、項目管理、報價談判有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;????????????????????????????????????????????????????4、為人誠信可靠,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有專業(yè)性和親和力,有責(zé)任心,能夠沉穩(wěn)、靈活地應(yīng)對突發(fā)事件。給樂人專屬福利:1、周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等;2、入職即繳納五險一金;3、提供完善的激勵及晉升機制,,每年一至兩次的調(diào)薪機會;4、一言不和就來約的下午茶,生日Party及豐富多樣的生日禮品;5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放各種意外驚喜禮品;6、充滿活力的運動周(羽毛球、籃球、乒乓球等);7、員工圖書角休息區(qū)(經(jīng)管類、技術(shù)類、哲學(xué)類、小說類等);8、員工零食飲料能量站;9、不定期組織團隊活動或旅游拓展;10、最最重要的是靠譜的部門團隊,神隊友助力,你值得擁有!……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步建設(shè)中!
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補了實體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進實體經(jīng)濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費,拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費者——實現(xiàn)消費權(quán)益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現(xiàn)經(jīng)濟回報的最大滿足
????為社會——促進實體經(jīng)濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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