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高級產(chǎn)品經(jīng)理

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 周末雙休 員工拓展旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 豐富的下午茶
1、負責帶領(lǐng)團隊進行移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的分析和設(shè)計工作,積極配合技術(shù)研發(fā),推動版本迭代。2、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品版本目標方案拆分細化需求,完成用戶業(yè)務(wù)分析,功能規(guī)劃表,交互設(shè)計、美術(shù)設(shè)計需求、技術(shù)邏輯規(guī)則需求等相關(guān)文案;3、市場及用戶研究;發(fā)現(xiàn)并掌握目標市場的用戶發(fā)展需求和變化趨勢;做好客群分析和用戶畫像;4、開項及項目管理;組織協(xié)調(diào)市場運營和研發(fā)等部門,對需求進行收集、評估及確認研發(fā)周期,跟蹤和推動項目進度,協(xié)調(diào)項目關(guān)聯(lián)方,確保產(chǎn)品版本如期上線;5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;組織建立和完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運營效果、用戶行為,以便對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代改進。6、負責團隊的管理及激勵,人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,了解移動支付或電商相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢;2、具有活躍的用戶共情能力,條理的邏輯思維能力,善于進行產(chǎn)品分析和設(shè)計,把握用戶消費心理;提出產(chǎn)品價值主張;對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計有獨特的見解。3、能對產(chǎn)品走向進行預(yù)判和應(yīng)對,很好的控制產(chǎn)品版本節(jié)奏;4、有良好的溝通能力和表達能力,較好的創(chuàng)新能力,熱衷于產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計;善于面對各種情況提出妥善的解決方案,可以快速接受新事物;5、具備支付或收單等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有技術(shù)功底優(yōu)先考慮;6、?3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:五天八小時(09:30—12:30???13:30—18:30)
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補了實體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進實體經(jīng)濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費,拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費者——實現(xiàn)消費權(quán)益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現(xiàn)經(jīng)濟回報的最大滿足
????為社會——促進實體經(jīng)濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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