1、配合高管層落實(shí)公司重要決策及中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;?2、管理企業(yè)現(xiàn)有催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)催收逾期帳款;?3、制定團(tuán)隊(duì)中各組別的業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);?4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo)及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作能力;?5、提升員工士氣,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)員工激勵(lì)體制。任職要求?1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好職業(yè)操守;?2、富有工作激情,語言感染力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);?3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力、具備一定協(xié)調(diào)力與洞察力,有一定寫作能力;?4、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)操守;?5、法律、金融專業(yè)優(yōu)先,催收行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。?福利待遇?1、全港資企業(yè),規(guī)范的外資管理模式﹐良好晉升機(jī)制;?2、優(yōu)厚底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年休假+有薪病假+出差補(bǔ)助;?3、八小時(shí)雙休,繳納五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日休息;?4、5A甲級(jí)寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越。