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薪資2.5-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-寶山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2.5-3萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
風控總監(jiān) CRO 五險一金 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 出國機會 年終獎金 定期體檢
風控總監(jiān)
崗位職責:
1、負責集團風險管理制度建設、風險控制流程設計,組織實施風險管理的年度工作計劃,制訂與業(yè)務發(fā)展相適應的風險偏好和策略;
2、根據公司風險管理體系要求,組織對業(yè)務風險控制、法律、財務、行業(yè)等方面初評的真實性、可靠性進行盡職調查,對日常的合規(guī)風險進行識別,審查和報告;
3、監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,完成風控部門各項風險評估報告等,及時向公司決策層上報已識別的風險;
4、對風控部門各項風險審查的分析過程、審查意見、重點與難點事項的核實等進行復核;
5、負責審查項目,評估項目的可靠性、可行性,審核反風險措施,獨立出具業(yè)務項目審核意見;
6、負責搭建合作方授信審批及額度測算風控模型;
7、負責定期組織風險管理相關制度的學習和風險控制改進措施的工作會議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法務、財務、審計、稅務、風險管理等專業(yè)畢,8年以上風控工作經驗;
2、深刻理解風控運營工作、有成熟的風控運營理念和方法論;
3、擅長數據分析和邏輯思維、能敏銳通過數據洞察風險,有很強的信息收集分析能力;
4、溝通協(xié)調能力強,出眾的表達能力、高質量完成風險報告工作;
5、有較強的工作責任心、團隊精神,為人正直,良好的工作意識、創(chuàng)新精神。
薪酬待遇:25-45W/Y+鋼銀股票
風控團隊:20人
簡歷郵箱:caihs@mysteel.com
我的鋼鐵網?上海鋼聯(lián)電子商務股份有限公司上海鋼聯(lián)電子商務股份有限公司(以下簡稱“上海鋼聯(lián)”),成立于2000年4月30日,是集鋼鐵資訊、電子商務、網絡技術服務為一體的全國性大型綜合IT服務企業(yè),提供專業(yè)的鋼鐵資訊交互平臺、一站式鋼鐵電子商務服務。作為我國領先的從事鋼鐵、礦石、有色金屬、煤炭、石油、化工等工業(yè)原材料類大宗商品商業(yè)信息服務、數據研究服務、電子商務服務及其增值服務的互聯(lián)網平臺綜合運營商。上海鋼聯(lián)旗下管理并運營“鋼聯(lián)資訊”(www.glinfo.com)、“我的鋼鐵網”(www.mysteel.com)中文網站、“我的鋼鐵網”(www.mysteel.net)英文網站、“我的不銹網”(www.mybuxiu.com)、我的有色網(www.myyouse.com)、“鋼聯(lián)無線網”(www.steelphone.com)以及“搜搜鋼”(www.sososteel.com)等網站;同時通過研究中心(MRI)及時提供《鋼市動態(tài)與分析》周刊、《我的鋼鐵網研究報告》月刊、《Mysteel參考》、Mysteel?Weekly,Mysteel?Daily等系列研究產品,輔助企業(yè)的決策。公司現(xiàn)已通過ISO9000管理體系認證,并獲得“上海名牌”、“全國用戶滿意服務企業(yè)”、“中國行業(yè)電子商務網站Top100”等榮譽稱號,已成為上海市鋼鐵產業(yè)預警合作單位。2008年6月,上海鋼聯(lián)電子商務有限公司完成股份制改革,正式轉制為上海鋼聯(lián)電子商務股份有限公司;2011年6月8日,公司成功登陸A股市場,股票代碼(SZ300226)。目前公司在北京、無錫、成都、西安、鄭州設有分、子公司,在杭州、南京、廣州、天津、武漢等二十多個鋼鐵集散地設有辦事處,截止2014年12月,公司共有員工近二千人,注冊會員近60萬個。凝聚專業(yè)、服務客戶,上海鋼聯(lián)與您共同創(chuàng)造更高的價值!以上職位,如無特殊說明,工作地點均為上海市寶山區(qū)公司總部職場。一經錄用,公司將提供具有競爭力的薪資待遇以及相關社會保險。福利待遇:1、帶薪培訓:系統(tǒng)化培訓體系,新員工帶薪培訓;2、社會保險:按照規(guī)定五險一金;3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼;4、法定假日:法定節(jié)假日禮品及祝福;5、生日祝福:員工生日的禮物及祝?;顒樱?、班車服務:免費提供6條不同線路的班車上下班;7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度;8、健康體檢:每年享受年度員工體檢;9、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
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