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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海·楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 績效獎金 做六休一 晉升空間 年度旅游 團隊氛圍
組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;
對接外部戰(zhàn)略咨詢單位,推動戰(zhàn)略項目落地;
主持公司戰(zhàn)略推進會議,并跟蹤落實會議決議;
從戰(zhàn)略落地角度識別管理和業(yè)務風險,并推動組織變革。
重點推進公司層面需跨多部門協(xié)作的創(chuàng)新項目;
開展項目管理,包括控制項目預算、推動項目進度、協(xié)調項目資源等。
組織公司年度經(jīng)營計劃制定、分解;
監(jiān)控各部門各單位經(jīng)營計劃的實施情況;?
根據(jù)經(jīng)營計劃實際執(zhí)行情況協(xié)調各部門調整經(jīng)營計劃。
組織提煉核心指標,并監(jiān)控各部門、各單位經(jīng)營狀況;
組織建立各業(yè)務運營數(shù)據(jù)匯集規(guī)范及相應制度,實時或定期收集集團各業(yè)務相關運營數(shù)據(jù);?
組織召開日常經(jīng)營分析會議,并落實經(jīng)營分析會議決議。?
組織建立公司重點任務監(jiān)督及督辦管理體系;?
跟蹤、檢查、督辦公司年度重點任務;
根據(jù)會議決議協(xié)調各單位各部門落實會議決策;?
協(xié)調處理公司突發(fā)事項。?
領導交辦的其他任務
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