1、大專及以上學(xué)歷，25周歲以上，40周歲以下；
2、形象氣質(zhì)佳，談吐自然流利，表達(dá)能力良好；
3、自信，有親和力，溝通能力優(yōu)秀，能承受銷售的工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，要求至少2年（含）以上面售經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)，熟悉汽車配件為佳（非必要條件）；
6、有汽車產(chǎn)品銷售、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，店面銷售或者咨詢類銷售經(jīng)驗(yàn)為佳（必須具備銷售工作經(jīng)歷）
7、具備良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)，能掌握一定的銷售技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意從事銷售經(jīng)驗(yàn)，樂觀積極，敢于創(chuàng)新。
工作內(nèi)容：
1、本職位是駐店銷售經(jīng)理職位，為上門提車或做保養(yǎng)的客戶和經(jīng)銷商提供車輛質(zhì)保，延保服務(wù)；
2、駐4S店銷售延保產(chǎn)品，維護(hù)4S店內(nèi)的售前售后關(guān)系，做好客戶的服務(wù)，回訪、跟蹤工作；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、接受公司的定期培訓(xùn)，每周兩會(huì)，寫工作報(bào)表，錄入信息系統(tǒng)，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
待遇：
帶薪培訓(xùn)（最低底薪3000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金）；五險(xiǎn)一金?，早九晚五，周休一日，帶薪年假，活動(dòng)拓展。晉升通道縱向和橫向：銷售顧問-銷售督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理?銷售顧問平均業(yè)績(jī)?yōu)?000元-20000元
工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司提供額外帶薪公休假。
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