職責(zé)描述∶
1、通過店鋪貨品數(shù)據(jù)分析和暢銷品進(jìn)行對(duì)比，提高店鋪的貨品動(dòng)銷率;
2、每周各類貨品的補(bǔ)貨、各店鋪貨品的調(diào)配、區(qū)域價(jià)格的調(diào)控，擬定每月活動(dòng);
3、定期進(jìn)行貨品配銷現(xiàn)狀與銷售趨勢(shì)分析，形成商品分析報(bào)告;
4、了解當(dāng)季貨品的sku銷售賣點(diǎn)，及時(shí)與店鋪聯(lián)系，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、制定商品折扣、出清計(jì)劃等，有效控制存銷水平，實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)，配合店鋪完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求∶
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上服裝服飾零售行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備系統(tǒng)的商品運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉實(shí)體店零售行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)管理
3、對(duì)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求及趨勢(shì)熟悉，具備商品企劃及運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析判斷及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，善與人溝通。
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