1、?日常結(jié)算工作?:嚴(yán)格遵循結(jié)算原則,按照《未結(jié)算單據(jù)管理制度》,不符合結(jié)算要求的裝運(yùn)單不予結(jié)算;未收到貨款或簽收的控制二次出貨,并做到每天日清日結(jié);
2、未結(jié)算跟進(jìn):每天根據(jù)未報(bào)帳裝運(yùn)單報(bào)表,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行跟進(jìn)解決;
3、日常接聽業(yè)務(wù)、客戶咨詢電話:進(jìn)行余額查詢、銷售折扣查詢等輔助工作;
4、日常性臨時(shí)事務(wù)的處理、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、熟練office軟件操作;對(duì)數(shù)據(jù)敏感;做事有耐心,能吃苦耐勞;
4、思維敏捷,擅于溝通、創(chuàng)新能力、分析能力強(qiáng)。
公司福利:
1、員工獎(jiǎng)勵(lì):年底雙薪、銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
2、繳納社保:五險(xiǎn)一金,并購買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn);
3、福利津貼:誤餐津貼、降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、飲料福利、生育福利等?;
4、員工活動(dòng):定期開展員工活動(dòng),組織員工旅游,豐富業(yè)余生活;
5、員工健康:關(guān)注員工健康,配備勞保用品,每年組織員工健康體檢。