工作職責(zé):
1、完成渠道業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)，包括銷量、收入、價格、AO等；
2、制定渠道市場活動的執(zhí)行指引及成功圖像；
3、渠道工具的設(shè)計與推廣，售點的成列、冰柜的投放、生動化等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定；
4、售點執(zhí)行，市場活動的執(zhí)行及檢查、評估、反饋以及跟進(jìn)行動計劃；
5、不斷優(yōu)化、制定各項渠道工作流程以促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性及效率提高；
6、渠道協(xié)議客戶管理與分析，提高負(fù)責(zé)渠道的收入增長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，能承受一定的工作壓力；
2、銷售或市場1年以上工作經(jīng)驗，有快消品銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、富有激情，誠信樸實，能吃苦耐勞；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟練操作EXCEL\PPT等辦公軟件。
公司福利：
1、六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險、住房公積金、商業(yè)保險；
2、各類福利：誤餐津貼、衛(wèi)生津貼、出差津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、
飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利、年底雙薪、年度健康體檢；
3、各類假期：帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
5、公司班車：公司每天兩輛班車接送員工上下班，每天4趟。
