1、在公司董事的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)商場經(jīng)營管理,及商場銷售計劃制度的實施和檢查;
2、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、對商場的經(jīng)濟效益負責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);負責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作;
4、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成;
5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、等方面向董事會提供具體的解決方案;
6、建立,任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選,保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求;
7、掌握商場經(jīng)營管理知識,市場營銷知識,財務(wù)管理知識和人事管理知識,并具有自己的一套成熟的思想體系;
8、完成董事會交辦的其他工作。
任職資格?:
?1、性別不限,年齡?28-45?歲,本科及以上學(xué)歷、工商管理及市場營銷、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、具有?3?年以上營運管理經(jīng)驗,能獨立開展營運各項工作,有快熟消費品行業(yè)或酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
?4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
?5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
工作地點:成都雙流國際機場
試用期:1-3個月
福利:五險一金,帶薪年假,年終獎金,工齡工資,績效提成,優(yōu)秀員工獎勵,節(jié)日福利,員工旅行等。
公司郵箱:wlsdcdhr@163.com