1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;2、保安的管理,保潔的管理,員工服裝的管理;3、辦理和更新勞動(dòng)合同;4、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)。5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;6、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;7、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們;2、性格外向,樂觀積極,吃苦耐勞;3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。薪資福利:1、優(yōu)厚的薪金:月收入3000以上+五險(xiǎn)+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪;2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);優(yōu)秀員工境外旅行;4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):工作滿一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、公司免費(fèi)提供衣食住行;