一、崗位職責(zé)：通過(guò)在線電話系統(tǒng)模式（電話外呼）針對(duì)國(guó)有銀行信用卡平臺(tái)已經(jīng)注冊(cè)并刷卡消費(fèi)過(guò)的優(yōu)質(zhì)信用卡客戶群體進(jìn)行辦理信用卡賬單分期、現(xiàn)金分期等增值業(yè)務(wù)，符合銀行準(zhǔn)入條件的客戶群體予以在線辦理；通過(guò)電話系統(tǒng)收集客戶反饋與建議，并予以解答和處理客戶的問(wèn)題；二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；2、能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；3、具備良好的傾聽能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；4、了解過(guò)呼叫中心行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、薪資與福利薪酬待遇：該崗位試用期（2個(gè)月）實(shí)行底薪3540+提成，我司在職員工目前綜合收入?yún)^(qū)間5000-8000元；入職提供帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)周期：7-9天，培訓(xùn)期58元/天）福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、大小周休息、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、節(jié)日福利2、發(fā)展空間：公司實(shí)行定期競(jìng)聘及儲(chǔ)備干部培養(yǎng)制度，有規(guī)劃的小伙伴請(qǐng)留意。每15人中選1位組長(zhǎng)每20人選1位質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師；每60人選1位中心經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理；以上崗位均從員工內(nèi)部競(jìng)聘（每季度針對(duì)優(yōu)秀員工均進(jìn)行內(nèi)部管理干部選拔）。3、新員工入職培訓(xùn)、老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)收入與能力的雙豐收；4、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環(huán)境中成長(zhǎng)。工作時(shí)間：大小周休息（月休6-8天）法定假日正常休假，上班時(shí)間8：30-12:30?；13：30-18:00；無(wú)夜班工作地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2期1棟?(?世界名酒定制中心大樓內(nèi)2層、3層泰盈科技集團(tuán))乘車路線：1、乘坐56路公交到湖雪路口下車即可。2、乘坐24路公交到雪霽路下車，往西直行至第一個(gè)紅綠燈路口再往北直行至第一個(gè)紅路燈路口即可。聯(lián)系人：龔***???電話：18297978254（微信同號(hào)）