崗位要求
1、大專以上學歷，男女不限。
2、熟悉人力資源各大模塊，熟悉各項法律或法規(guī)
3、有人力資源市場，或管理咨詢培訓等行業(yè)３年以上銷售工作經驗。
4、良好的溝通、組織、協(xié)調、談判能力及市場分析、洞察能力；形象可。
5、熟悉深圳市周邊企業(yè)單位，有一定社會資源者優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、按照公司計劃組織部門業(yè)務開拓，建立業(yè)務信息訪尋渠道，有效挖掘客戶需求；
2、尋找潛在客戶，推廣人事外包和其他相關服務，建立良好的客戶關系網絡；
3、根據(jù)銷售政策，獨立開發(fā)客戶；
4、客戶關系的長期管理和維護，尋找、跟蹤、合同談判、合同簽訂；
5、負責解答關于公司業(yè)務的相關資訊。
6、收集市場動態(tài)，了解競爭對手信息，并提出解決方案。
7、不斷提供反饋意見，幫助公司改進服務的項目、流程等；?配合公司展開有針對性的銷售及市場拓展活動。
8、根據(jù)客戶具體需求，獨立完成客戶服務方案的修改和整理工作。
9、根據(jù)工作安排，配合部門經理對客戶進行跟進；完成各項部門經理安排的業(yè)務指標。
10、上級交辦的其他工作事項。
工資架構：底薪+績效獎金+餐補+交通報銷+提成
公司實行5天7小時工作制，企業(yè)氛圍濃厚，員工享受國家規(guī)定的年假、婚假、產假等所有福利假期；購買社保養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及公積金，年終提供績效考核獎金，各節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；提供極具競爭力的薪酬福利制度、良好的晉升制度、科學的績效考核制度，歡迎匹配的人才加入！
