崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定月，季度，年計(jì)劃，并安排執(zhí)行銷售計(jì)劃的方案，負(fù)責(zé)每月銷售單團(tuán)及散拼管??理；
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用；
3、負(fù)責(zé)制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，以及培訓(xùn)教材的制定和修改，主管制定培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理對(duì)其所轄區(qū)域的員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，安排周一、周五例會(huì)；
5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)制定銷售渠道策略與客戶管理方案；
7、負(fù)責(zé)積極配合財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、余款回收；
8、負(fù)責(zé)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議，制定銷售計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)；
10、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理，每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)制度，流程的建設(shè)以及計(jì)劃的制定和實(shí)施，保證銷售部各項(xiàng)工作的制度化，規(guī)范化運(yùn)行；
12、并有義務(wù)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派工作。
任職要求：
1、有歐洲/海島銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈資源，從事旅游批發(fā)商行業(yè)五年以上，熱愛銷售行業(yè)；
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
3、有拼搏精神和強(qiáng)烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
公司福利：
1、工作時(shí)間：周一至周五，中午休息1.15小時(shí)；
2、按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)；
3、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日；
4、公司聚餐、不定期活動(dòng)、拓展培訓(xùn)等；
5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，輕松快樂的工作氛圍；
6、工作成績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)旅游；
7、每月公司組織生日會(huì)，為員工慶生。
8、每月均有不同的福利發(fā)放。
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