崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
?任職資格：
1、本實(shí)習(xí)崗位要求每周至少全職實(shí)習(xí)4天，可以實(shí)習(xí)到2018年6月；
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，在讀學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
