（1）20~45歲，退伍軍人優(yōu)先，執(zhí)行力強，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)倒班。
（2）薪酬待遇（基本工資+績效工資+福利補貼）：基本工資2960/3460元/月。
員工入職簽訂勞動合同，并可享受以下員工福利（以下薪酬待遇標準之外）：
1、為員工提供各種福利（補貼），具體如下：
（1）工齡補貼：10~240元/月；
（2）職稱/技能補貼：100~300元/月；
（3）學(xué)歷補貼：300元/月；
（4）交通補貼：60/150元/月；
（5）工作餐補貼：100元/月；
（6）環(huán)境補貼：50-300元/月；
（7）安全補貼：30元/月；
（8）租房補貼：400-500元/月；
（9）伯樂獎（人才推薦獎勵）300~10000元/次*人
2、為員工提供法定五險、意外險，免費提供職業(yè)健康體檢；免費提供住宿，中高層可入住公司高管公寓；
3、為武漢市籍以外員工提供路程假（4+1）和交通費用報銷，為武漢市區(qū)員工提供免費通勤車；
4、為員工提供法定節(jié)假日補貼、節(jié)日物資、“困難職工慰問金”等；
5、為各級員工提供職業(yè)發(fā)展晉升機制，并實行“師帶徒”、“儲備干部”等專項人才培養(yǎng)獎勵機制；
6、為員工提供豐富的文體娛樂活動（籃球賽、篝火晚會、新年晚會等）。
