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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、遵照公司設(shè)備點(diǎn)巡檢工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所轄范圍A/B類(lèi)設(shè)備,倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)點(diǎn)巡檢工作,排查存在的設(shè)備隱患,提出解決方案交車(chē)間或部門(mén)落實(shí)整改。
2、負(fù)責(zé)所轄范圍設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備規(guī)格性能選擇匹配的潤(rùn)滑油,針對(duì)設(shè)備缺油、油變質(zhì)、改型、“跑冒滴漏”等現(xiàn)象提出解決方案,并交車(chē)間或部門(mén)落實(shí)整改。
3、負(fù)責(zé)所轄范圍設(shè)備的基礎(chǔ)改造工作:針對(duì)存在設(shè)備安全隱患、環(huán)保隱患,設(shè)備使用率低,設(shè)備使用效率低的情況分析原因,提出解決方案交車(chē)間或部門(mén)落實(shí)整改。
4、參與并執(zhí)行公司設(shè)備檢修工作:協(xié)同部門(mén)及車(chē)間提前擬定檢修計(jì)劃,準(zhǔn)備檢修物資(設(shè)備配件、材料等),負(fù)責(zé)檢修過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo),竣工驗(yàn)收及資料歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)所轄范圍設(shè)備臺(tái)賬管理工作,完善設(shè)備檔案:每日更新設(shè)備配件明細(xì)臺(tái)賬、維修記錄、潤(rùn)滑記錄、運(yùn)行狀況、及其他相關(guān)參數(shù)臺(tái)賬,上傳OA系統(tǒng)。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件采購(gòu)計(jì)劃的擬定:每月整理車(chē)間下月所需的設(shè)備配件及部分非標(biāo)設(shè)備測(cè)繪圖紙,上交設(shè)備部審核購(gòu)買(mǎi)。
7、負(fù)責(zé)所轄范圍設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作,系統(tǒng)監(jiān)督固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、拆除、新增、報(bào)廢、閑置等手續(xù)辦理和設(shè)備臺(tái)賬更新,確保數(shù)據(jù)的完整性和及時(shí)性。
8、負(fù)責(zé)督促所轄范圍設(shè)備的修舊利廢工作,提高廢舊物資的資源利用率。
9、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)中各類(lèi)報(bào)表的制作及提交(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等)。
10、根據(jù)安全管理要求,認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé):
(1)認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,及時(shí)制止他人違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律,正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真做好班前班后的交接,并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng);
(2)做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報(bào);
(3)有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)真實(shí)情況,遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無(wú)保證措施時(shí),有權(quán)拒絕作業(yè),同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理;
(4)積極參加單位、車(chē)間(分廠、工段)、班組組織的安全教育培訓(xùn),掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí);
(5)對(duì)各級(jí)提出的生產(chǎn)安全事故隱患,按規(guī)定及時(shí)整改;
(6)發(fā)生事故或未遂事故,立即報(bào)告,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極施救。參加有關(guān)事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件合理意見(jiàn);
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
任職資格:
(1)22~35歲,大專及以上學(xué)歷,過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè);
(2)熟練掌握設(shè)備運(yùn)行原理和機(jī)械理論知識(shí),有設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理、點(diǎn)巡檢管理經(jīng)驗(yàn),懂CAD制圖;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,動(dòng)手能力強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)佳,能吃苦,愿從基層做起,責(zé)任心強(qiáng).
備注:此崗位工作地點(diǎn)在江蘇常州金壇
武漢中東磷業(yè)科技有限公司是江蘇中東化肥股份有限公司于2004年在漢投資的全資子公司,江蘇中東化肥股份有限公司成立于1986年,是以農(nóng)業(yè)、化工為主的產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)股份有限公司,是江蘇省級(jí)貿(mào)、工、農(nóng)一體化重點(diǎn)龍頭企業(yè),是國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家加入國(guó)際化肥企業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員之一,中東牌復(fù)合肥是“中國(guó)馳名商標(biāo)”,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中享有較高的聲譽(yù)和知名度的品牌。公司各種復(fù)合肥產(chǎn)能已達(dá)200余萬(wàn)噸,總資產(chǎn)超15億,2010年銷(xiāo)售產(chǎn)值23億元。
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????武漢中東磷業(yè)科技有限公司坐落在武漢陽(yáng)邏新城,濱臨長(zhǎng)江黃金水道,具有良好的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為復(fù)合肥、磷肥、硫酸、鹽酸、磷酸一銨和磷酸二銨,已全部通ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2010年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入12.6億元,固定資產(chǎn)達(dá)4億元,2009年和2010年公司連續(xù)兩年入圍武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)名單。2010年底,公司制定了“武漢中東磷業(yè)科技有限公司‘十二五’發(fā)展規(guī)劃”,計(jì)劃在新洲雙柳新增1000畝工業(yè)用地,靜態(tài)投資14.8億元,打造一個(gè)建材及磷化工產(chǎn)業(yè)工業(yè)園,以循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo),積極向產(chǎn)業(yè)鏈下游拓展。
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????公司現(xiàn)有員工1200多人,近年來(lái)大力實(shí)施人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,先后引進(jìn)了各類(lèi)技術(shù)人才30余名、MBA及高級(jí)管理人才10余名,公司將人才發(fā)展戰(zhàn)略作為公司最重要的戰(zhàn)略之一,實(shí)行有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,為優(yōu)秀人才提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、施展個(gè)人才華的舞臺(tái)和科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。誠(chéng)邀人才加盟,共創(chuàng)宏偉事業(yè)!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
設(shè)備員 江西成琚藥業(yè)有限公司 江西·上饒 6000元/月
設(shè)備員 銘源控股集團(tuán)有限公司 遼寧-大連市 3000-4499 元/月
設(shè)備員 江西天宇化工有限公司 江西·吉安市 4000~5000元/月
設(shè)備員 赤峰瑞陽(yáng)化工有限公司 遼寧-朝陽(yáng)市 4000~8000元/月
設(shè)備員 吉林吉爾吉藥業(yè)有限公司 吉林.吉林市 4000~6000元/月
設(shè)備員 盤(pán)錦浩業(yè)化工有限公司 遼寧-盤(pán)錦市 3000~5000元/月
設(shè)備員 武漢方圓鈦白粉有限責(zé)任公司 湖北·武漢 面議
設(shè)備員 新疆昆侖鋼鐵有限公司 新疆.五家渠市 面議
設(shè)備員 山西宏特煤化工集團(tuán)有限公司 山西.呂梁市.交城縣 面議
設(shè)備員 南京利邦化工有限公司 南京.六合區(qū) 面議
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