崗位職責(zé)：
一、【業(yè)務(wù)先行者】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù)，建立與客戶長(zhǎng)期深度合作的機(jī)會(huì)，完成營(yíng)銷目標(biāo)；
2、準(zhǔn)確了解客戶需求，獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜，直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，跟蹤客戶后期操作進(jìn)度；
3、接收并記錄客戶的投訴與建議，妥善溝通并解決客戶的問題，為客戶提供專業(yè)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)；
二、【團(tuán)隊(duì)建設(shè)者】
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定并完成月、季、年銷售計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)以及客戶的服務(wù)工作，維護(hù)組內(nèi)重點(diǎn)大客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及運(yùn)作工作，包括目標(biāo)計(jì)劃、人員組織、進(jìn)度控制和檢討復(fù)盤。
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年銷售經(jīng)歷，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
必備素質(zhì)：
1、聰明、敬業(yè)、自省、正直、開放的個(gè)性特質(zhì)；
2、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，具備客戶分析和市場(chǎng)分析的能力；
3、有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、熱愛銷售工作，自我驅(qū)動(dòng)力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，靈活度高，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
（一）薪酬待遇
【基本工資】：為員工提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇；
【績(jī)效提成】：提點(diǎn)高，客單價(jià)高，銷售提成高。
（二）福利體系
【工作時(shí)間】：大小周工作制，彈性上下班時(shí)間；依法享受帶薪年假和國(guó)家法定節(jié)假日；
【就餐飲食】：公司提供營(yíng)養(yǎng)午餐、靚湯、新鮮水果、休閑進(jìn)口零食、清涼飲料；
【六險(xiǎn)一金】：入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金，不用為斷保而發(fā)愁；
【工齡補(bǔ)貼】：入職滿半年即享有工齡補(bǔ)貼，專屬老員工的福利；
【健康關(guān)懷】：每年組織年度體檢，為你的健康保駕護(hù)航；
【祝賀禮金】：結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節(jié)假日福利；
【愛心基金】：設(shè)立愛心基金池，給需要幫助的同事或親屬伸以援助之手；
【員工活動(dòng)】：?jiǎn)T工生日會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、各類運(yùn)動(dòng)俱樂部活動(dòng)等。
培訓(xùn)晉升：
一、培訓(xùn)體系
1、新人培訓(xùn)：公司為新員工提供新人入職培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師制度；通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)，讓新伙伴來到公司不迷茫；
2、專業(yè)培訓(xùn)：展會(huì)參觀、場(chǎng)地考察、技術(shù)交流會(huì)、職能系列培訓(xùn)課程，全面提升全體小伙伴崗位專業(yè)能力，打造行業(yè)專家。
二、發(fā)展晉升
1、橫向輪崗發(fā)展路線：?同板塊內(nèi)工作輪崗，在專業(yè)領(lǐng)域綜合提升；
2、縱向?qū)I(yè)發(fā)展路線：?普通員工-骨干精英-高級(jí)專家-資深專家；
普通員工-骨干員工-儲(chǔ)備管理者-中層管理者-高層管理者；
3、跨多領(lǐng)域發(fā)展路線：?職能板塊-營(yíng)銷板塊-產(chǎn)品板塊-技術(shù)板塊交叉試崗，全面發(fā)展。