1.?負(fù)責(zé)公司的?iOS（iPhone、iPad）系統(tǒng)的應(yīng)用客戶端軟件設(shè)計開發(fā)；
2.?根據(jù)總體設(shè)計完成模塊設(shè)計，完成模塊代碼編寫、單元測試、代碼維護(hù)工作；
3.?負(fù)責(zé)行情，分析，資訊等模塊的研發(fā)工作。
任職要求
1.?計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；兩年以上的iOS開發(fā)工作經(jīng)驗；
2.?深入掌握面向?qū)ο蠹夹g(shù)和設(shè)計模式，熟練掌握C、C++，精通Object-C，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；良好的編碼習(xí)慣，規(guī)范通用的編碼風(fēng)格；
3.?熟悉iOS?SDK，熟悉IOS系統(tǒng)的主要模塊，精通IOS開發(fā)技術(shù)，完整參與過一款以上IOS平臺成功上線項目的研發(fā)，有app?store實際產(chǎn)品發(fā)布開發(fā)經(jīng)驗（請?zhí)峁〢ppStore中產(chǎn)品ID）；
4.?熟悉sqlite?、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)；
5.?有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣，熟練運用多種軟件設(shè)計模式；
6.?必須有行情分析軟件開發(fā)經(jīng)驗，沒有的勿投。
基礎(chǔ)福利
1.?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；
2.?住房公積金；
3.?年底雙薪；
4.?年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為滿薪假；
5.?培訓(xùn)支持：包括公司及自行參加部分。
用人準(zhǔn)則
尊重人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財富。
人力資源指導(dǎo)思想
1.?靈活的人才機(jī)制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺；
2.?重視培養(yǎng)與培訓(xùn)，重視人才成長及人性化關(guān)懷，優(yōu)先選拔內(nèi)部人才；
3.?優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4.?完善的規(guī)章制度，明確的職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)愿景
成為國內(nèi)一流的貴金屬交易服務(wù)商。
企業(yè)經(jīng)營理念
勤奮、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新。
